Mapeamento Essa metodologia consiste em uma análise de perfil comportamental de um indivíduo. O seu objetivo é identificar os traços de cada pessoa ou grupo, o que as torna únicas, desde as características comportamentais até a forma de gerenciar sua vida e de se comunicar. Por isso a análise comportamental se tornou um importante instrumento na hora de identificar e entender como cada pessoa ou grupo se comporta, sendo amplamente usada por Consultores, Profissionais de RH, Empreendedores, Líderes, Gestores e Coachs.
Por que Esse Assessment pode ser usado para autoconhecimento, desenvolvimento de liderança, reposicionamento de mercado e se mostra eficaz no trabalho de mapeamento e gestão de pessoas e equipes. É uma ferramenta poderosa para maximizar a produtividade e harmonia entre pessoas e grupos de qualquer segmento de mercado. Sua aplicação também se dá para aprofundamento de perfil profissional, definição de padrão comportamental para um projeto, processo de seleção, formação ou adequação de cargos e equipes, busca por profissionais chave, entre muitas outras possibilidades.
Como fazemos Identificar e mapear através da Análise de Perfil o comportamento do indivíduo, além de suas habilidades, pontos fortes e a desenvolver, estilos de liderança, áreas naturais de talento e competências, e a partir disso desenvolver o autoconhecimento das competências comportamentais.
Objetivo
Identificar e mapear através da Análise de Perfil o comportamento do indivíduo, além de suas habilidades, pontos fortes e a desenvolver, estilos de liderança, áreas naturais de talento e competências, e a partir disso desenvolver o autoconhecimento das competências comportamentais.
Mapeamento de Perfil
A aplicação da ferramenta de Assessment para mapeamento de perfil se dá totalmente online, através do envio prévio de um link de acesso. Depois de respondido, processo esse que leva em média 7 minutos, gera-se um relatório que fornece mais de 50 informações. Em seguida, agendaremos um encontro para a entrega do relatório e a devolutiva, para detalhar os resultados do perfil comportamental.
A Devolutiva
A devolutiva tem em média a duração de 45 minutos. Nela o participante entenderá seus perfis comportamentais e suas variáveis, pois será explicado sobre todas as características que cada um possui. Serão mostrados os pontos de tensão entre os diferentes perfis, medos e fatores de afastamento, os pontos a serem desenvolvidos e como seu perfil impacta sua vida pessoal e trabalho, tanto positiva, quanto negativamente. Também será feita a explicação de todos os índices e gráficos do relatório que mostrarão como estão sua energia, positividade (Autoestima), Aproveitamento, Exigência do meio, Estilos de Liderança e quais competências estão desenvolvidas e quais são necessárias desenvolver.
Alguns pontos